流淌着的企业文化

2018-07-19 23:24来源:未知

  文化如水,滋润万物,悄然无声。优秀的企业文化如源头活水一般灵动,凝聚着企业员工的正能量,塑造着企业的精气神。文化要焕发出生命力和感染力,离不开公平、正气、和谐、实干。

  公平如水。水有坎则填,随遇而安,不管在高山还是低谷都能看到水的身影,不管是参天大树还是卑微小草它都愿意去滋润。对于自然万物,水没有任何厚此薄彼,视众生平等。然而,水的公平并不是平均主义。于企业而言,公平的企业文化倡导的是“能者上、庸者下、劣者汰”的价值体系。以公平公正及多劳多得为分配衡量标准,这才是保持企业竞争力的一杆秤。

  正气如水。水至清至净,自身亦有净化能力。作为企业员工,保持着清明宁静之本心,秉持着光明正大之精神,即为正气之本。其身正,不令而行。企业由上而下以身作则,方能形成浩然正气,营造起积极向上的干事创业环境。

  和谐如水。“上善若水,水善利万物而不争。”水以其不争,故天下莫能与之争。不争即和谐,如果每名员工都能以此心态对待工作、对待同事、对待人生,内心的焦躁和忧郁自然烟消云散,相辅相成、互利互惠、互促互补的良性机制方能形成。

  实干如水。水滴石穿非一日之功,凭的是一股踏实的干劲和坚韧的毅力。唯有实干方能使企业稳住根基,实现稳中求进。实干并不只是埋头苦干,更需科学方法和创新能力。空谈误事,实干兴企。企业文化融入实干之风,便能形成稳定持续的发展之力,推动企业方舟乘风破浪、行稳致远。

  企业文化需要全体员工以滴水成海、积水成渊的信念,共同参与、共同建设、共同塑造,才能水到渠成。当企业文化渗入心间、流入心田,便能转化为澎湃活力,为企业发展提供强有力的精神支撑。

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