鸿来福实业集团法人朱晶讲话:着力发展企业文化 实现企业员工双

2018-07-27 11:27来源:未知

  江西鸿来福实业集团有限公司是集产品研发设计、生产加工、零售连锁于一体的综合型珠宝企业。

  江西鸿来福实业集团有限公司是集产品研发设计、生产加工、零售连锁于一体的综合型珠宝企业。鸿来福实业集团自成立以来,在着力进行自身发展的同时,一直高度重视企业文化建设。配合公司整体战略发展目标,公司制定企业文化发展战略。在多次征集员工意见,数次改版和修订的基础上,编制了公司的《企业文化手册》,《企业文化手册》是鸿来福实业集团历史的浓缩,更是鸿来福实业集团发展的写照。随着公司的发展,“鸿来福文化”在不断地补充和完善。通过文化潜移默化的影响,使员工的价值观、思想、行为引导到公司共同的目标上来。

  “培训是给员工最好的福利”,江西鸿来福实业集团有限公司通过多种培训模式开发多样化的课程,提升员工的业务技能和管理能力。请公司各部门资深人员为员工讲课;聘请外部专家授课;安排员工到各地学习。公司技术人员远赴国外学习交流。此外,公司与知名企业保持长期的战略合作关系,为公司人才搭建了一个与高校专家面对面学习交流的平台,促使新时代人才的技能进一步提升。为激励员工发展,公司分别制定了管理序列、研发序列、专业序列、操作序列、生产加工序列、零售服务系列等职业发展规划,让每一个员工都能清楚本岗位的未来发展方向。

  江西鸿来福实业集团有限公司充分贯彻“以人为本”的管理理念,实现企业效益与员工利益的双赢。通过建立行之有效的薪资激励机制,调动员工的积极性;坚持制度化管理,依法治企,以国家劳动法律法规、政策及劳动标准为依据,完善劳动争议处理和劳动保障监察体系,形成整体管理合力,实现劳动关系和谐稳定发展。搭建文化宣传的平台,陶冶员工的情操。此外,江西鸿来福实业集团有限公司致力于营造健康向上文化氛围,通过不定期开展系列活动,如举办职工运动会、艺术作品征稿等活动,陶冶员工的思想情操,增强企业的凝聚力和向心力。近期,公司创办《鸿来福大家庭》企业报刊。这份报纸,为员工搭建了自我展示的平台,同时也是员工了解公司、深入公司的一个窗口。鸿来福集团董事长兼鸿来福珠宝董事长朱晶先生称,文化建设是公司发展的软实力,文化推动企业发展,而企业的发展将进一步充实文化的内涵。牢牢把握先进文化的发展方向,把先进文化的力量深深熔铸在企业的凝聚力、创造力和生命力之中,向“行业最具规模的领先者”的战略目标迈进。

  江西鸿来福实业集团有限公司兼鸿来福珠宝董事长朱晶先生表示,诚信经营、依法纳税,是鸿来福实业集团对自身的要求,更是对社会的责任;支持慈善事业、参与慈善事业、践行慈善事业,是鸿来福集团回馈社会、感恩社会的重要举措。打造百年品牌,打造新生代,鸿来福集团将继续努力,为慈善事业贡献自己的一份力量。

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